Estem decidits i estem decidides!

Estem decidits a actuar en el curt i el mig termini en els assumptes laborals d’acord amb un horitzó de canvi educatiu profund.

Transformar la formació contínua en una pràctica laboral constitutiva de les professions educatives.
Estructurar l’I+d+i de l’educació.
Creació (o dignificació) de perfils professionals, necessaris en l’ecosistema educatiu, i en un nou currículum.
Articular l’educació al llarg de la vida, amb un servei públic d’orientació i informació que constitueixi el seu eix fonamental.
Establir marcs de participació i decisió per a la comunitat educativa.
Vertebrar la responsabilitat pública en l’ecosistema educatiu: centres educatius, menjadors, lleure, vida familiar i veïnal, esport...

Cal protegir la comunitat educativa dels efectes retrògrades de la LOMCE, i dels aspectes neoliberals de la LEC. Estem decidits a incidir en la política educativa i les condicions professionals:

Promovem la no aplicació de la LOMCE, i en especial de les revàlides.
Reelaboració i simplificació del currículum. Conseqüències en termes d’especialitats docents i plantilles.
Govern democràtic dels centres i de l’ecosistema educatiu.
Normativa de planificació escolar i processos d’escolarització.
Recursos i plantilles per a l’educació personalitzada. Aquestes plantilles no poden ser externalitzades en cobrir un component essencial i necessari del dret a l’educació.
Personal tècnic i recursos TIC . Programari lliure i col•laboratiu.

No podem admetre la retallada sistemàtica dels pressupostos educatius ni la degradació de condicions laborals que s’està produint en els últims anys. Estem decidits a aconseguir:

Responsabilitat, finançament i ocupació en l’educació de zero a tres anys, així com en les escoles d’art, música i dansa.
Contractació de persones substitutes per a cobrir adequadament les absències de tot el personal dels centres educatius.
Ràtios, pla de construccions i millora d’instal•lacions.
Oferta pública d’ocupació. Convocatòria d’oposicions.
Regulació dels concursos de licitació de serveis externs per garantir-ne la qualitat educativa i laboral.
Increment de les dotacions per a menjadors escolars i activitats extraescolars.
Recuperació salarial per a tots els col•lectius. Complements específics.
El finançament de la formació professional, tenint en compte la nova llei.
El finançament dels estudis universitaris. Cal eliminar la selecció econòmica de l’alumnat.

La indefensió de les persones que representem passa necessàriament per l’exercici del dret a defensa i negociació col•lectiva, ja que la defensa individual en l’àmbit laboral no és efectiva i produeix un gran patiment a les persones. Cal reconstruir nous instruments de negociació col•lectiva i assegurar la vigència dels acords sindicals.

Actuació immediata per corregir les males pràctiques i abusos en la gestió laboral denunciades per les Juntes de personal, Comitès de salut o Comitès d’empresa en el Departament. Actuació reglamentària que correspongui contra les persones responsables de mala gestió o tracte indigne a persones treballadores.
Redefinició de la negociació col•lectiva corresponent a les Juntes de Personal del Departament, que no tenen les competències suficients ni la interlocució adequada a la normativa de gestió vigent.
No es pot repetir la suspensió o anul•lació unilateral dels acords sindicals. Per això cal una nova llei de la negociació col•lectiva en els sector que depenen de pressupostos públics que garanteixi la vigència i activitat dels acords

Ens comprometem a que qualsevol negociació que vehiculi la Federació d’Educació de CCOO comptarà amb la participació de les persones que representem i amb l’aprovació de l’afiliació.

Estem decidits a ser el sindicat més representatiu de l’educació a Catalunya per tirar endavant aquests propòsits. Amb tu.

Vam lluitar...! (imatge de Lluita Obrera de 1988):